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行政执法监督工作报告

1、第一全面推行行政执法责任制，实行一把手负总责，分管领导分工负责，职能股所具体负责，纪检组、监察室负责监管内部执法及运行的督查督办，定期和不定期的开展行政执法监督检查，查找行政执法行为中存在的问题，及时督促整改，并将日常监督评议结果与年终评比挂钩，实行目标考核。

2、一般行政监督工作报告主要包含工作简报、年度报告、专题报告、临时报告和综合报告五种类型。这些报告涵盖了对法律、法规和规章执行情况的监督，确保各项规定得到严格遵守。报告内容还包括对行政规范性文件合法性的审查，以及行政执法主体和行政执法人员资格的合法性检查。

3、根据县政府《关于印发行政执法监督年活动实施方案》的通知要求，严格遵循依法行政的基本原则，坚持把干部职工的思想认识统一到依法办事的高度上来，认真抓好自查自纠工作，使行政执法工作更加优化，没有发生一起行政诉讼和应诉案件，建设行政执法工作步入法制化、规范化。

4、全面推行行政执法“三项制度”，一是主动公开行政执法基础信息。

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在电脑的百度上输入河北省人事职称信息网，找到其官方网站以后点击进入。页面跳转以后进入到河北省人事职称信息网，点击首页的2020年职称评审结果进入。此时页面跳转以后可以在出现的界面中看到其公布的2020年度职称评审结果通知。下拉页面即可看到具体的工程师名称以及公布的评审结果名单了。

教师可以通过访问“职称查询平台”在手机上查询职称进度。具体步骤包括登录掌上12333APP，进入“服务”页面中的“人才人事”板块使用该平台。在注册或登录账号后，进入职称查询平台，页面将自动显示与注册时使用的身份证号码对应的职称评审信息。